蘇華為年度工作目標再發(fā)力

6月28日，蘇華集團召開(kāi)行政工作會(huì )議，總結通報上半年工作情況，認真部署下半年工作。集團董事長(cháng)宋小華等集團領(lǐng)導出席會(huì )議，全體行政人員參加會(huì )議。

今年以來(lái)，在市場(chǎng)更加激烈的嚴峻形勢下，蘇華人依靠企業(yè)的品牌和信譽(yù)毅然取得了穩步發(fā)展的良好態(tài)勢，1-5月份公司簽約合同額50多億比去年同期還有所增長(cháng)的喜人業(yè)績(jì)。

董事長(cháng)宋小華在講話(huà)中指出，蘇華集團在建筑市場(chǎng)十分嚴峻的形勢，能取得這樣的業(yè)績(jì)是公司上下同心共同努力的結果，同時(shí)也離不開(kāi)許多長(cháng)期業(yè)務(wù)合作老客戶(hù)單位支持。面對當前不容樂(lè )觀(guān)的嚴峻形勢，他號召公司上下在下半年的工作中要牢固樹(shù)立旺盛的精氣神，繼續發(fā)揚蘇華人勇于挑戰的鐵軍精神，充分彰顯品牌和信譽(yù)效應，進(jìn)一步調動(dòng)工作的主動(dòng)性和積極性，努力增強工作的責任性，嚴格項目規范管理，強化制度落實(shí)，在困境中求得贏(yíng)得更多的市場(chǎng)取得更好的發(fā)展。

具體要繼續做好以下幾方面工作，一要有強力的緊迫感，要充分調動(dòng)公司所有人的積極性，發(fā)揮所有人的主觀(guān)能動(dòng)作用，真正做到想公司所想、急公司所急，勇于擔當，主動(dòng)作為，永葆蘇華人的高漲士氣。二要營(yíng)造齊心協(xié)力，團結奮斗的工作氛圍，要樹(shù)立旺盛的斗志，要有在逆境中求得市場(chǎng)求得發(fā)展的雄性，繼續發(fā)揮蘇華的團隊精神，貢獻更多的業(yè)績(jì)，謀得更好的發(fā)展。三要繼續加強學(xué)習，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，要通過(guò)學(xué)習掌握新知識新技術(shù)，不斷提升自己，努力壯大公司實(shí)力。四要職責明確，強化責任落實(shí)。

行政人員是公司核心的核心，如何做好為公司為項目部服務(wù)，是每個(gè)人的基本職責，對項目一定要把控到位，特別是安全部和工程技術(shù)部一定要深入現場(chǎng)，掌握情況，做好心里有數，一旦發(fā)現問(wèn)題，一定要及時(shí)指出、及時(shí)解決，不得馬虎。各科室和部門(mén)會(huì )議之后要對當前工作進(jìn)行認真梳理，對下步要認真部署落實(shí)。努力使蘇華品牌始終絢麗多彩。

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